Звіти аспірантів про виконання індивідуальних планів роботи за І семестр 2025–2026 н. р.

На кафедрі авіаційної психології та управління людським фактором факультету наук про здоров’я відбулося засідання, присвячене звітам аспірантів про виконання індивідуальних планів роботи за І семестр 2025–2026 навчального року. Під час засідання здобувачі третього (освітньо-наукового) рівня представили результати своєї навчальної та Читати далі

На кафедрі відбувся захист звітів аспірантів з фахової науково-педагогічної практики

На кафедрі відбувся захист звітів з фахової науково-педагогічної практики здобувачів третього (освітньо-наукового) рівня вищої освіти. Під час захисту аспіранти представили результати виконання програми практики, продемонстрували здобуті педагогічні та методичні навички, а також досвід організації та проведення навчальних занять.У межах практики Читати далі

Практикоорієнтоване навчання: заняття з психології управління за участю стейкхолдера кафедри

На кафедрі відбулося практичне заняття з дисципліни «Психологія управління», яке провела викладачка та стейкхолдер кафедри – директор ТОВ «ВІЛЛІС ТРЕЙД» Алла ГУБІНА. Темою зустрічі стало «Управління процесом групового прийняття рішень».Під час заняття розглянуто специфіку прийняття рішень у групі, командні принципи Читати далі

Цікавий профорієнтаційний захід у Ліцеї № 57 м. Києва

У Ліцеї № 57 Шевченківського району м. Києва відбувся насичений профорієнтаційний захід за ініціативи доцента кафедри авіаційної психології та управління людським фактором Дмитра КАРПІЛЯНСЬКОГО. Це була практично-орієнтована зустріч, спрямована на допомогу учням у визначенні професійних пріоритетів та усвідомленому виборі майбутнього Читати далі

Освітня зустріч про можливості академічної мобільності

Для здобувачів освіти відбулася інформаційна бесіда, присвячена можливостям внутрішньої та зовнішньої академічної мобільності. Під час зустрічі студенти ознайомилися з форматами навчання в інших закладах освіти України та за кордоном, умовами участі в обмінних програмах, вимогами до відбору та процедурою подання Читати далі